O nas

Rekrutacja oferta

ŚLUSARZ NARZĘDZIOWY

WYMAGANIA:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • obsługa maszyn i urządzeń na wyposażeniu narzędziowni
  • obsługa przyrządów pomiarowych
  • precyzja i dokładność w wykonywaniu zadań
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ślusarz narzędziowy

OFERUJEMY: 

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • praca w systemie jednozmianowym
  • wdrożenie na stanowisko pracy
  • możliwość nagród za innowacyjność
  • możliwość rozwoju i zdobycia nowych doświadczeń i kwalifikacji zawodowych, w tym szkolenia finansowane przez pracodawcę
  • stabilność zatrudnienia – praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • bardzo dobre warunki pracy
  • ubezpieczenie medyczne

KONTAKT:

STAKO Sp. z o.o.
76-200 Słupsk
ul. Poznańska 54
Dział Kadr tel.59 8405119 lub 59 8405120
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: hrpoland@worthingtonindustries.com

 

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

  1. W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."
  2. W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez STAKO Sp. z o.o. prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych." (opcjonalnie).

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest STAKO Sp. z o.o., z siedzibą ul. Poznańska 54 , 76-200 Słupsk. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.